私たちは、2023年8月現在、埼玉県と東京都に８つのクリニックを展開しており、グループ内でのドクターの協力体制により、往診や当直を補完しあえる体制をとっています。全事業所で常勤医師22名、非常勤医師約70名がおり、専門医療のコンサルティングを即時行うことができます。皮膚科・精神科のコンサルタントも、頻繁に行っています。
毎朝、全事業所の全てのスタッフがオンラインにて朝礼を行っていること、各種研修を本院にて行うためスタッフの行き来が頻繁にあることなどから、お互い顔の見える関係が自然と構築されています。
本院は毎日約500~600人の外来患者さんが来院されることから、内科・外科・皮膚科・整形外科外来ほか、上部下部内視鏡検査を希望されるドクターの活躍ができます。
本院・石神井公園院では、「自費診療」による美容皮膚科診療を行っており、「保険診療」とは違う考え方の医療も経験可能です。

・オンコール体制
ドクターの負担軽減のため、まずグループの事務当直がファーストコールで電話対応し、必要な場合にドクターへ電話をつないでいます。実際、ご自宅や施設からの電話の中には、事務的な連絡が多いこともあり、ドクターの負担軽減につながっています。
オンコールはドクターの希望に沿って行う体制としています。
各地域の基幹病院のドクターの協力をいただき非常勤としてオンコール対応をいただいていること、グループ内のドクター数が多いことから、各ドクターのオンコールの負担は比較的少なく済んでいます。
・長期休暇
休み中のフォローはお互い様ということで、グループ内のドクターが多数いるため、みなさんご希望に沿った長期休暇をとりやすくなっています。
・診療日・診療時間
ワークライフバランスを確保できるよう、診療日と診療時間について各ドクターのご希望をうかがいます。

内科・外科・皮膚科・整形外科疾患はもちろん、認知症からがんの終末期（緩和ケア）まで総合的に多くの患者さんを診ることが出来ます。
また皮膚科・精神科・泌尿器科なども専門医が多数在籍しておりますので、ご自身の専門外のことについても気軽に話ができる環境である上、本院では院長・副院長らが研修医の指導も行っていることから、常に緊張感を持ったup to dateな知識への接触が可能です。
学会参加や専門医などの資格の取得、医学的な知識や技術の習得が出来るように支援します。
常勤医として責任感ある経験を積まれた先生は、院長・副院長へのキャリアアップも可能です。

将来開業を考えているドクターには、当グループで働くことが、クリニック経営の学びの場となりえます。
診察や治療だけではなく、レセプト業務・スタッフマネジメント・人事・経理など、開業医の仕事は多岐に渡ります。
これら業務に関して、当グループに在籍している間から少しずつ学んでいただくとともに、開業後のサポートを私たちが行うことで、よりスムーズな開業が可能となります。
当グループで常勤医として3年以上勤務され、地域で信頼できる医療を提供できると当法人で判断した先生のみサポートいたします。
当法人の展開地域や既に開業支援を行なったクリニックとの関係から、開業場所の規定がございます。

紹介会社を介さず、直接グループHP（当サイト）経由にて応募いただき採用に至った方には、6ヶ月の勤務後にお祝い金をさしあげます。