BENEFIT &
ENVIRONMENT
福利厚生・働く環境
福利厚生
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保養施設
新潟県湯沢市に保養所があります。静かなロケーションで年間を通じて楽しむことができます。
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レクリエーション
埼玉西武ライオンズの本拠地、西武ドームのバックネット裏のシーズンシートが利用できます。
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医療費自己負担額補助
職員の健康もサポートします。クリニックで受診した際の医療費自己負担額の一部を補助します。
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各種予防接種費用補助
職員や家族の各種予防接種が優先的に受けられます。一部の予防接種は補助が出ます。
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美容皮膚科職員割引制度
脱毛やシミ取りなど、美容皮膚科で行っている各種施術を職員特別価格で受けることができます。
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社内保育所
所沢の本院には2カ所社内保育所を設置。働くお父さん、お母さんを応援しています。
オレンジ保育園
働く環境わかさクリニックグループで働く魅力
全員がいつでも患者ファーストな姿勢のなかで働ける
いついかなる時も、どのような患者さんにも寄り添い、患者さん第一で高度な医療と深い献身の心で最善を尽くします。その精神はわかさクリニックグループの全スタッフに浸透されています。
医療DXを積極的に進め、サービス向上を追求
医療業界の人手、リソース不足が問題となる中、当グループは積極的に医療DX を推進しており、電子カルテやオンライン診療の導入を通して患者さんが気軽に医療を受けられる、そんな環境創りを行っています。
多種多様な分野に事業展開する中で求められるチャレンジ精神
医療の未来を想像し、医療を変革するためには柔軟性と適応力が不可欠です。患者さんのニーズや社会の変化に合わせ、新たな戦略やアプローチを採用し、時には医療を超えた分野にも挑戦し続けています。
どの職種でも発言がしやすい風通しの良い環境
部署や役職、職種を問わず、職員間の距離感が近く、自身の意見を発信しやすい環境となっています。そういった風土が医療のイノベーションを推進し、患者さんや社会のためにより良い医療を提供します。
スピーディな意思決定
迅速な行動を推奨する文化が浸透しており、社会の変化に応じ様々なプロジェクトを立ち上げ、失敗を恐れないチャレンジングな提案とスピーディな意思決定により、事業拡大を続けています。
年間休日120日以上でワークライフバランスを実現
完全週休二日制、年間休日120日により、ワークライフバランスの実現が可能です。また、チームでの連携も良く、休暇も取得しやすい環境であり、仕事と生活のバランスをはかりながら充実した毎日を過ごすことができます。
